轉(zhuǎn)發(fā):關(guān)于調(diào)整我校女職工生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)規(guī)定的通知
發(fā)布時(shí)間:2013-11-27瀏覽次數(shù):1247
| 關(guān)于調(diào)整我校女職工生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)規(guī)定的通知 | |
| 為貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(2012年國(guó)務(wù)院令第619號(hào)),以及上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》調(diào)整本市女職工生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)規(guī)定的通知(滬府發(fā)[2013]5號(hào)),現(xiàn)調(diào)整本校女職工生育保險(xiǎn)待遇如下表所示: | 類別 | 條 件 | 假期時(shí)間 | 待 遇 | 若干政策 | | 產(chǎn) 前 假 | 妊娠7個(gè)月以上(按28周計(jì)算)。 | 不超過(guò)2個(gè)半月 | 工資按80%發(fā)放;校內(nèi)崗位津貼停發(fā)。 | 一、按規(guī)定享受的產(chǎn)前假和哺乳假的工資按本人原工資的80%發(fā)給。 二、產(chǎn)前休息15天,系指預(yù)產(chǎn)期前15天,除提前生育外,一般不放在產(chǎn)后休息。 三、產(chǎn)假98天是按自然天數(shù)計(jì)算,包括法定節(jié)假日。晚育假遇法定節(jié)假日順延。 | | 不請(qǐng)產(chǎn)前假 | 可每天給工間休息1小時(shí)。 | | 產(chǎn) 假 | 單胎順產(chǎn) | 98天(產(chǎn)前可以休15天) | 產(chǎn)假期間女職工直接到就近的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。在此期限內(nèi),學(xué)校不再支付產(chǎn)假工資,保留“四金”。 | | 難產(chǎn)或多胎 (由醫(yī)院出具證明) | 增加產(chǎn)假15天,多胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 | | 晚育(女24足歲以上) | 女方增加晚育假30天,其配偶享受晚育護(hù)理假3天。 | | 流產(chǎn) (由醫(yī)院出具證明) | 妊娠未滿4個(gè)月的,15天;滿4個(gè)月的,42天。 | | 哺 乳 假 | 女職工生育后,確需在家哺乳的。 (由醫(yī)院出具證明) | 6個(gè)半月 | 工資按80%發(fā)放;校內(nèi)崗位津貼停發(fā)。 | | 授 乳 假 | 不申請(qǐng)哺乳假或哺乳假期滿,在嬰兒1周歲內(nèi)每天照顧授乳。 | | 每天1小時(shí)哺乳時(shí)間。生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。 | 本次調(diào)整自2013年1月21日起實(shí)施,2012年4月28日《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施后生育或流產(chǎn)的本市女職工生育保險(xiǎn)待遇,參照本通知規(guī)定執(zhí)行。 上海電力學(xué)院 2013年4月23日 | | |